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RESPONSABILIDADE SOCIAL

Local de trabalho

Na New Era, sabemos que são as nossas pessoas que fazem a diferença. São as nossas pessoas que nos permitem projetar, desenvolver, comercializar e distribuir os produtos fenomenais que nossos clientes desejam. São as nossas pessoas que criam uma cultura de inovação que almeja o pensamento criativo e crítico. São as nossas pessoas que nos permitem atender e superar as expectativas de nossos clientes quanto a nossos produtos e nossa empresa. Em tudo que fazemos, nós nos esforçamos para ser o melhor. A New Era procura atrair, desenvolver e reter os melhores talentos em toda a nossa organização. Nos empenhamos em investir no desenvolvimento de nossos funcionários de forma a aumentar o seu valor para si e para a nossa organização. De Buffalo a Tóquio, seja um funcionário que trabalha em nossa sede corporativa, nossa fábrica ou um de nossos escritórios globais, estamos empenhados em criar o melhor ambiente possível para o sucesso do funcionário.

Cultura de Segurança

A New Era vem produzindo bonés nos EUA há 90 anos e temos orgulho de nosso compromisso com a produção norte-americana. Possuímos e operamos uma grande fábrica localizada perto da nossa sede em Buffalo, Nova York, que emprega cerca de 400 pessoas. Nosso abrangente programa de segurança é dedicado aos princípios de segurança padrão e práticas de gestão sólidas. Uma das características do nosso programa é a participação ativa e liderança de nossos funcionários nos comitês de saúde e segurança e nos processos de tomada de decisões que impactam positivamente seus ambientes de trabalho. Nossa política de segurança corporativa deixa claro que nenhum trabalho é tão importante, nem qualquer pedido é tão urgente, que não podemos ter tempo para completar o nosso trabalho de forma segura. Responsabilidade na Cadeia de Fornecimento Nosso Programa de Conformidade Social global operacionaliza o nosso compromisso com o fornecimento responsável para bonés e vestuário através de educação, avaliação de riscos, parcerias sólidas com nossos fornecedores, colaboração da indústria, promoção das melhores práticas e engajamento das partes interessadas. Selecionamos fornecedores que compartilham nosso compromisso com padrões de trabalho e práticas éticas, conforme previsto em nosso Código de Conduta do Local de

Trabalho

A New Era é um membro ativo da Fair Labor Association (FLA) como “Empresa Participante” desde 2003 e ocupou posições de liderança no Conselho de Administração e em comitês da FLA. Nosso Programa de Conformidade, originalmente credenciado pela FLA em 2007, foi re-credenciado em 2010. A Acreditação FLA representa o mais alto nível de comprometimento com os padrões de implementação e monitoramento do código de conduta no local de trabalho.

Comunidade

Criando Uma Nova Era, o nosso programa de relacionamento com a comunidade, nos permite fazer a diferença em nossas comunidades através de doações e trabalho voluntário dos funcionários. Nosso programa de doações apoia organizações nas áreas de: Esportes & Atletismo, Diversidade através da Educação, Comunidade e Serviços Humanos e de Saúde. Algumas de nossas organizações parceiras incluem o Ride for Roswell, a Fundação Jackie Robinson, Music is Art, o Centro Regional de Terapia do Câncer David C. Koch,Pitch in for Baseball, Sweat Equity Enterprises e Caps for Kids.

Meio Ambiente

Na New Era, nosso compromisso com o meio ambiente começa com a nossa Política Ambiental corporativa, na qual cada empregado assume a responsabilidade de reduzir seu impacto ao meio ambiente. Apesar de nossos produtos e processos de fabricação não terem tanto impacto ambiental quanto algumas indústrias, estamos constantemente à procura de formas de minimizar a nossa pegada ambiental. Ao longo dos anos, os nossos esforços incluíram a engenharia de nosso processo de corte para minimizar o desperdício, a revisão de sistemas de iluminação para economizar eletricidade e a compra de produtos de limpeza verdes. Nós implementamos Sistemas de Gestão de Energia (EMS) para controlar o consumo de energia elétrica e sempre que possível tentamos comprar de fornecedores locais para reduzir as emissões de transporte. Nós também temos orgulho das inovações verdes que já realizamos em nossa sede, como a reciclagem do calor do setor de TI de volta para o nosso prédio e a parceria com a empresa de descarte de resíduos Metro Waste para converter o nosso papel reciclado em toalhas de mão e papel higiênico para uso em nossos escritórios.